Las alfombras antifatiga y las plantillas para zapatos se utilizan en los lugares de trabajo para reducir los problemas de salud causados por los largos periodos de pie en el trabajo. En este artículo analizamos el problema y cómo los dos tipos de productos difieren en su efecto y en la prevención de la salud.

Actualmente se sabe que estar de pie durante mucho tiempo es una causa de fatiga y de trastornos musculoesqueléticos. Los expertos en salud, las asociaciones profesionales y las aseguradoras de salud afirman que es necesario tomar medidas urgentes para proteger la salud de los trabajadores.

En 2018, los trastornos musculoesqueléticos fueron la causa más común de baja laboral, con un 20,9%. La economía sufre cada año un perjuicio de miles de millones de euros debido a este absentismo

Conocemos el problema, pero ¿son las plantillas o las alfombras antifatiga la solución más eficaz?

Ambos tipos de productos se utilizan en muchos lugares de trabajo para contrarrestar los efectos negativos de los largos periodos de trabajo de pie.

Sin embargo, hay una diferencia elemental en el funcionamiento de las alfombras antifatiga con respecto a las plantillas de los zapatos. ¿Cuáles son las diferencias?

Alfombra ergonómica para el puesto de trabajo

Las alfombras antifatiga para el lugar de trabajo están diseñadas para servir a más de un propósito. El material y la textura de la superficie de las alfombras antifatiga están diseñados para favorecer los micromovimientos de la persona que se encuentra sobre la alfombra.

Estos micromovimientos activan la bomba venosa de la pantorrilla y mejoran la circulación sanguínea. Esto reduce el riesgo de fatiga, enfermedades cardiovasculares, venas varicosas, dolor de espalda y mucho más.

Además, las alfombras antifatiga absorben la carga de impacto al caminar sobre superficies duras. Esto protege los pies, las rodillas, las articulaciones, las caderas y la espalda. Un buen aislamiento contra el frío ascendente de los suelos industriales es otra ventaja.

Las alfombras antifatiga para el lugar de trabajo se ofrecen en diferentes diseños para una amplia variedad de entornos de trabajo. Hay alfombras antifatiga con alta resistencia al deslizamiento, superficies abiertas para un buen drenaje, para lugares de trabajo de soldadura o como alfombras ESD, por nombrar sólo algunos ejemplos.

Plantillas de zapatos

Las plantillas amortiguan la energía que se transfiere al cuerpo y a las articulaciones al caminar sobre superficies duras. También pueden proporcionar un buen aislamiento contra los suelos fríos.

Pero, como las plantillas de los zapatos están directamente bajo el pie del usuario, sólo se utiliza una pequeña superficie para la transmisión de energía y, por tanto, para el proceso de amortiguación. Esta zona limitada no es suficiente para activar la bomba vena-ternera. En consecuencia, no se cumple una función importante en la prevención de problemas de salud.

Las plantillas no pueden considerarse una alternativa adecuada para una alfombra antifatiga.

Plantillas para zapatos frente a Alfombras Antifatiga: comparación de costes

Aunque no debería ser un factor a tener en cuenta cuando se trata de la salud de la plantilla, una empresa también debe mirar siempre el lado de los costes.

Parece evidente que las plantillas son más baratas que las alfombras antifatiga.

¿Es realmente así?

A primera vista, esto puede parecer correcto, ya que las plantillas en sí tienen un precio de compra relativamente bajo.

Pero echemos un vistazo a los números

Calculamos para una línea de montaje de 10 personas con 3 turnos durante un periodo de 2 años y aceptamos la recomendación estándar de la industria de sustituir las plantillas cada 4 meses.

10 personas x 3 turnos = 30 pares de plantillas.

30 pares x 3 recambios (por año) x 2 años = 180 pares de plantillas.

Con un precio medio de 20 euros por un par de plantillas, la suma asciende a 3.600 euros.

Y ahora, el coste de la colocación de alfombras ergonómicas para el puesto de trabajo: 20 m x 0,9 m x 1,5 m con una vida útil de al menos 2 años y un precio de 145 euros suman 2.900 euros.

Esta comparación demuestra que las plantillas no son necesariamente la solución más rentable.

Otro punto a tener en cuenta es que, una vez utilizadas las plantillas, no son transferibles. Por otro lado, las alfombras antifatiga son independientes de la rotación del personal en el lugar de trabajo y proporcionan protección para todos.

Plantillas de zapatos frente a alfombras antifatiga: Conclusión:

Las plantillas proporcionan un buen aislamiento y cierta comodidad contra el impacto de caminar sobre suelos duros gracias a su amortiguación. Sin embargo, cuando se trata de prevenir la fatiga y los trastornos musculoesqueléticos, las alfombras ergonómicas para el lugar de trabajo ofrecen los mayores beneficios.

Las plantillas son buenas para los trabajadores que se mueven mucho o caminan largas distancias sobre suelos de hormigón duros y fríos.

Las alfombras antifatiga son la solución ideal para los lugares de trabajo en los que los trabajadores pasan mucho tiempo de pie. Además del aislamiento y el aumento de la comodidad al estar de pie, las alfombras ergonómicas para el puesto de trabajo son la única forma de estimular la bomba venosa de la pantorrilla y, por tanto, de contribuir activamente a promover la salud de los empleados.

Funcionamiento de las Alfombras Antifatiga en Vídeo

Modo de acción, uso y beneficios de las alfombras antifatiga explicados en el vídeo.